- Mağazalar
- KULÜP Kart
- Kurumsal Çözümler
- Bize Ulaşın
- TürkçeTürkçe
Patika Sistemi, mağaza çalışanları için yapılandırılmış bir Yetenek ve Kariyer Yönetimi sistemidir.
Patika Sisteminin amacı, sürdürülebilir kurumsal başarı için, mağaza çalışanları içindeki yeteneklerin potansiyellerini açığa çıkartmalarına olanak sağlamak, çalışanların performanslarını ve potansiyellerini geliştirmek ve onlara destek olmak, böylece geleceğin mağazacılık liderlerini yetiştirmektir.
ÜCRETLENDİRME VE YAN HAKLAR
Paşabahçe Mağazaları, piyasa koşulları ile uyumlu ve rekabetçi ücret ve yan hak stratejileri uygular. İstikrarlı performansı ödüllendirerek gelişim odaklı bir yaklaşımı destekler.
Bağlılığı ve olumlu iş iklimini geliştirici yaklaşımları sürekli geliştirerek sağlıklı, güvenli ve kurum değerlerinin yaşatıldığı bir çalışma ortamı sağlar.
Yan haklar yönetimi kapsamında; Şirket katkılı bireysel emeklilik sistemi, özel sağlık sigortası, hayat sigortası bulunmaktadır. Özel günlerinde çalışanlarının yanında olup, ulaşım, yemek, yakacak, yıllık izin, bayram, evlenme ve doğum yardımlarıyla çalışanlarına destek olmaktadır.